"Verdier og samarbeid"
I sitt foredrag får Geir Lippestad, på en personlig og engasjerende måte, frem hvilken vei han har gått for å komme dit han er i dag, og hvordan denne ferden har preget ham som advokat, forsvarer og menneske. Takket være verdibasert kommunikasjon har han nå et ståsted og en integritet som blir beundret av de fleste.

Når den verdimessige plattformen er etablert, har man bedre grobunn for å nå frem med argumentasjon om teknikaliteter og om hvor ansvar skal ligge. Velger man motsatt innfallsvinkel vil omdømmet kunne få seg en smell og man vil måtte streve mer med å nå frem med den tekniske argumentasjonen.

«Hvordan forebygge og håndtere varslingsaker»
Har man gode retningslinjer, prosedyrer og trener på dette vil det være med på å skape trygghet og bygge god kultur! 
Hvem har ansvaret hos dere? Geir Lippestad snakker om utfordringer og dilemmaer rundt seksuell trakassering. Visste du forresten at alle organisasjoner over 5 ansatte plikter å ha et internt varslingssystem på plass?

«Det gode liv - når er det godt nok?»
En samtale mellom Geir Lippestad og Torstein Lerhol.

Annerledeshet er viktig, men kanskje aller mest for de som ikke er annerledes?
Hvorfor er det så viktig å være som alle andre?
Vi må skjønne at mangfold er bærekraftig og at livskvalitet er subjektivt

En humørfylt samtale mellom to som kjenner hverandre godt, men ikke er enige i alt. Geir og Torstein kommer med viktige innspill, byr på gode refleksjoner og kanskje et møte med oss selv i døren.
Storsamfunnet må ta seg bryet med å ta livet av fordommer – det er sunt for samfunnet å ha annerledeshet.
Når usynlighet blir systematisk blir det vanskelig å ta knekken på fordommene.
Media må ta et større ansvar og dele de gode historiene. Det gjelder å se og utløse de ressursene som finnes. Noen ganger må man lete litt mer. De aller fleste kan være en ressurs. Mulighetsrommet er stort – hvis vi evner å se det!

Andre temaer:

·      Toleranse og menneskeverd

·      Diskriminering i arbeidslivet

·      Funksjonshemming – utfordringer og muligheter

Geir Lippestads verdibaserte kommunikasjon ble for mange ikke oppdaget før etter 22. juli-saken, men han har arbeidet på denne måten i mange år. Han har hatt sitt virke innenfor arbeidsrettens område, hvor han har bidratt i flere vanskelige omstillingsprosesser og andre konfliktsituasjoner. I hans arbeid med mekling og konfliktløsing har verdikommunikasjon vært essensielt og er hans viktigste verktøy. Geir Lippestad er blant landets dyktigste på dette feltet.

I tillegg har Geir en rekke styreverv både innen næringslivet og i ideelle organisasjoner. Også i disse posisjonene handler det mye om å formulere, overbevise, fremme og forsvare viktige verdier og rettigheter. Geir har et sterkt engasjement for funksjonshemmedes situasjon i samfunnet og likeverd og samarbeid er to meget beskrivende ord for Lippestads arbeid.

Geir Lippestad er også en dyktig møteleder.

• Foredragsholder

• Rådgiver